1 / 8 Next Page
Information
Show Menu
1 / 8 Next Page
Page Background

tjekdinekonkurrenters

regnskab

reglerfor

udbytte

skattereglerfor

sundhedpåjobbet

6

7

2

Medarbejderaktier får

måske en renæssance

Fra 1. juli 2016 er det igen muligt at tegne individuelle medarbej-

deraktier på særlige skattemæssige vilkår, hvilket har været stop-

pet siden 2011. De nye regler gælder alene aktieselskaber.

olketinget har netop vedtaget

nye regler, som i korthed går

ud på, at et selskab kan tilbyde

sine medarbejdere aktier som en del af

lønpakken.

Medarbejdere kan udskyde skat

Fordelen ved medarbejderaktier er for

det første, at medarbejderen kan ud-

skyde skatten af vederlaget. Beskatnin-

gen sker først den dag, hvor medarbej-

deren sælger medarbejderaktierne. Det

vil sige, at der hverken sker beskatning

på tildelingstidspunktet eller på købs-

tidspunktet. For det andet kan der være

en lille fordel ved at flytte en del af løn-

nen til aktieindkomst. Som tommelfin-

gerregel er det kun en fordel at mod-

tage medarbejderaktier i stedet for løn,

hvis medarbejderen betaler topskat.

Skat på medarbejderaktier beskattes

somaktieindkomst ved salg af aktierne.

Selskabet kan ikke trække udgiften fra

Ved medarbejderaktier har selskabet

ikke fradrag for udgiften, som det er

tilfældet med løn. Endvidere er der en

del administrativt arbejde ved at tildele

medarbejderaktier. Selskabet kan dog

fratrække udgifterne til administration

af medarbejderaktieordningen.

Værdien må ikke overstige 10 procent

af årslønnen

Den vigtigste betingelse for at anvende

de nye regler er, at værdien af med-

arbejderaktier ikke må overstige 10

procent af årslønnen på det tidspunkt,

hvor tildelingen sker. Hvis årslønnen

er på 500.000 kroner, kan medarbejde-

ren altså kun modtage værdier i form

af medarbejderaktier på maksimalt

50.000 kroner årligt.

”JEG

havde aldrig troet, at ord som brutto-

avance, overskudsgrad, afkastningsgrad

og soliditetsgrad var noget, som jeg skulle

tage i min mund, men det er vigtigt for at

følge med i sin virksomhed”.

informative regnskaber er penge værd

Gennem de 15 år, hvor Stig Hansen har været den

lokale VVS’er i Ølsted og den nordsjællandske

omegn, har branchen oplevet opture og nedture,

men én ting har ikke ændret sig for Stig Hansen,

og det er forholdet til banken. Det har igennem alle

årene været godt og er bygget på troværdighed og

fuldt kendskab til økonomien i både forretningen

og privaten.

læs side 4-5

stig hansen, Arresøens VVS:

F

VÆRDIFULD VIDEN OM ØKONOMI

2. KVARTAL 2016

104779